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              贏戰2020|國鼎建筑召開2019股權分紅暨2020股權簽約儀式

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              為落實國鼎未來發展規劃,聚焦上市目標,促進公司和員工共同成長,實現共享共贏的經營發展理念,2019年7月8日,四川國鼎建筑設計有限公司召開了2019股權分紅暨2020股權簽約儀式。

              這是自2018年之后,國鼎第三次成功舉辦股權激勵大會。


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              同心同力,共贏未來,此次大會主要分為兩個環節,即2019年股權分紅儀2020年股權簽約儀式,會議上,國鼎不僅兌現了2019年股權激勵分紅(已繳稅)的承諾,更授予了2020年新的一批公司骨干股權激勵分紅權利。


              國鼎建筑設計有限公司董事長榮小華先生做出了重要講話,發布了2020全年業績目標,公布了2020年的股權方案及股權激勵對象名單,使國鼎人明確了奮斗方向。


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              榮總精彩的講話,振奮了國鼎人的士氣,讓全體國鼎人對公司和自己的未來充滿了信心。

               

              國鼎股權激勵代表也紛紛發言表示,國鼎全體股東堅持實行股權激勵政策,無論市場行情如何波動,公司都堅持與員工共創共享,這讓所有國鼎人都非常感動,堅定了自己在國鼎平臺全力創效的決心,努力開創更大的共贏局面!


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              知識經濟時代,企業的核心競爭力越來越多地體現在人才管理上,企業之間的競爭實際上就是人才之間的競爭。

              自國鼎成立以來,便一直秉承“適才適用,知人善用 ,任人為賢,德才兼備,機會均等”的企業精神,不僅注重人才培養,更加尊重人才價值,并通過股權分紅的方式去實踐這一企業精神。

              通過股權激勵凝聚人才,是國鼎和員工互相成就的過程,更是國鼎實現戰略目標非常重要的一步。

              我們相信,國鼎人會在管理層的帶領下,群策群力,把國鼎打造成建筑設計領域的知名品牌,讓我們一起披荊斬棘,共贏未來,奮戰2020!


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